Co nabízíme
Praxe v oboru + školení (bazální stimulace, individuální plánování aj.).
Příplatky za noci, víkendy a svátky; přesčasy proplácíme a omezujeme.
Směny nastavujeme tak, aby se práce dala stíhat lidsky.
6 týdnů dovolené (5 + 1 týden dodatkové).
Zvýhodněné stravování a bezplatné parkování.
Férový a otevřený zaměstnavatel: co slíbíme, to dodržíme.
Přátelský tým: občasné společné akce a milé narozeninové pozornosti.
Život v SSL Haná očima našich zaměstnanců
Ludmila Škrabalová Hájková
Vedoucí zařízení, DOZP Zborovice
Řídí a vede s přehledem a zároveň je spolehlivým partnerem pro celý tým, který podporuje a motivuje každý den.
Jana Berkyová
Všeobecná sestra, DOZP Kvasice
Miroslava zábranská
Vedoucí sestra zdravotnického týmu, DOZP Javorník, Chvalčov
Ve službě už 40 let a práce mě stále baví!
Naše vrchní sestra, která s námi sdílí desítky let zkušeností a nadšení, je srdcem týmu a inspirací pro všechny kolem.
Yveta Frank
Pracovnice v sociálních službách, DOZP Javorník, Chvalčov
Bc. Vendula Šáděrová
Vedoucí sociálního úseku, DZR Kvasice
Lenka Machalová
Pracovnice v sociálních službách, DZR Kvasice
Vize
Inspirujeme a vedeme – chceme být lídrem v sociálních službách, kde lidé rostou a prostředí podporuje inovace.
Mise
Měníme životy klientů a posilujeme komunitu skrze kvalitní služby a profesní růst našich zaměstnanců.
Poslání
Respektujeme individuality a podporujeme samostatnost – poskytujeme služby, které zlepšují život zde a nyní.
Benefity
5 týdnů dovolené, stravenky nebo příspěvek na obědy, Edenred karty a podpora zdraví – vše pro vaši pohodu!
Vzdělání, školení, mentoring
Rozvíjejte se v oboru i mimo něj. Podpoříme vás – při nástupu vás provede zkušený mentor, který vás rychle uvede do praxe.
Projekty
Pracujte na skvělých projektech. Tvořte, posouvejte a buďte u toho!
Jako ředitelka této organizace si kladu za cíl vést tým, který staví na pevných hodnotách respektu, lidskosti, důstojnosti, individuálním přístupu a profesionalitě, která je otevřená výzvám.
Naše organizace udává nový směr a budoucnost sociálních služeb, kde se propojuje smysluplnost, tvořivost a modernizace s využíváním inovativních a asistivních technologií. Tyto nástroje nám pomáhají nejen zvyšovat kvalitu péče, ale také posilovat samostatnost a aktivní zapojení našich klientů do života.
Zároveň si uvědomuji, že klíčem k úspěchu jsou naši zaměstnanci. Proto klademe důraz na podporu a rozvoj jejich potenciálu, profesní růst a vytváření pracovního prostředí, kde se mohou cítit bezpečně, motivovaně a součástí smysluplných změn.
Naše práce je cestou, která se neustále vyvíjí a inspiruje nás k trpělivému, ale odvážnému rozvoji sociálních služeb, které odpovídají potřebám dnešní doby.